因為我想擁有自己的彈性的時間、我想去旅遊就去旅遊、被公司綁住都只能特定時間去旅遊。我只要把公司搞好，再請好的員工，我就輕鬆了。
HOST做的是國際貿易，好像是跟上海....從中賺取commission。又說跟公車系統有關係?!
我當下只是覺得好像哪裡不對勁，但想不起來該怎樣去反駁!
我原本給自己設定的人生方向，在這裡就求職、在台灣就當老闆做小生意........後來只剩下在這裡求職.....
一間公司需要地點、人流(客群)、營運成本(租金/人事/原物料/消防.硬體.裝潢.器材的初始跟後續維護/法律/行政)、對客群負責、對上流負責、對社會負責(稅賦)、對員工負責(職業生涯/收入)，像我這種很容易受良心譴責..很容易想把責任往身上扛...很容易想越做越大，真的要三思!!
擔心生意好壞(太好怕忙不過來、太壞沒錢賺也崩潰)、員工留不留得住、員工有事請假、租金上漲、原物料上漲、原物料短缺或上游倒閉/被檢舉/不做了、消防檢查、貨車驗車、送貨司機被開罰單、法律相關問題(專利/商標/其他)、勞健保(保費被自動提高還要跑程序)、客戶討價還價人情牌......當老闆還是有當老闆的壓力的.....
一個傳統產業工廠即使月入破10萬，扣掉營運成本、給政府的稅，年收不一定比在外求職，做技術類型工作還要高。而且自己經營要顧的層面百百種，比在外面待小公司接觸到的事情更廣更雜! 除非公司已經大到錢很多，什麼事情都能請代辦請專業的來幫忙跑腿，也除非是爸媽已經全部都做得好好地，不然在規模從小變大的期間，依然雜事多多多!!!
有錢跟沒錢，去銀行，受到的待遇就是不一樣!! 種族、性別、宗教、文化、收入，都要歧視??
有關係=沒關係、沒關係=有關係；公司是我的、商標是我的，然後商標公司能做的，我親自跑還做不了!!!!
我還是找個奇怪的地方，繼續草莓、玻璃心、公主病吧!!
留言列表
